Negocjacje
Rycerze Okrągłego Stołu to gra szkoleniowa osadzona w klimacie legend arturiańskich, której głównym celem jest rozwój umiejętności komunikacyjnych. Uczestnicy wcielają się w szlachciców, których zadaniem jest wspólnie zdecydować, kto powinien objąć tron po odejściu Króla Artura. Każdy z graczy reprezentuje inną frakcję i ma swoje ukryte cele. Podczas gry uczestnicy prowadzą rozmowy, budują sojusze, zawierają i zrywają układy, próbując przekonać innych do swojego punktu widzenia. Kluczowe znaczenie ma nie tylko argumentacja i retoryka, ale także umiejętność czytania intencji innych graczy, dostosowywania strategii do zmieniającej się sytuacji oraz zachowania balansu między interesem własnym a wspólnym. Gra kończy się wyborem nowego władcy – ale nie zawsze zwycięża ten, kto był najbardziej przekonujący. Czasem decyduje spryt, kompromis lub... zdrada.
Gracze uczą się reagowania na dynamiczne zmiany sytuacji przy stole negocjacyjnym – od zdrady po niespodziewane sojusze.
Rozgrywka opiera się na argumentacji, budowaniu narracji i wpływaniu na decyzje innych – uczestnicy ćwiczą przekonywanie do swoich racji w sposób nienachalny, ale skuteczny.
Gracze poruszają się w świecie pełnym luk informacyjnych i sprzecznych sygnałów – to ćwiczenie w adaptacji i podejmowaniu decyzji mimo braku jasnych danych.
Każdy rycerz ma własny cel, który musi zrealizować. Gra uczy, jak określać priorytety i elastycznie dążyć do realizacji założeń.
Charakterystyka gry
Czas szkolenia
4 godziny
Rodzaj szkolenia
Stacjonarne
Ilość osób
6 - 18
Typ gry
Gra negocjacyjna
Rycerze Okrągłego Stołu
Zobacz jak poprzednie grupy poradziły sobie z tym wyzwaniem
Wyślij nam wiadomość
Napisz do nas
Odpowiemy na Twoją wiadomość tak szybko jak to możliwe.